Esi lietas kursā!

Mēs saprotam izaicinājumus, ar kuriem Jūs saskaraties, risinot grāmatvedības, darba tiesību un nodokļu jautājumus.
Piedāvājam jaunu pieeju semināru organizēšanā, kas balstās uz finansiāli pieejamu, kvalificētu un aktuālu informāciju, īpašu vērību veltot dokumentu paraugiem un praktiskas rīcības piemēriem.

Klientu atsauksmes

Nodokļu un darba tiesību aktualitātes

2024. gads iezīmējas ar būtiskām izmaiņām normatīvajos aktos, kas skar nodokļu un darba tiesības. Ja 2023. gadā VID kardināli mainīja kontroles procesu uzņēmumiem, tad 2024. gads ir sākums totālai fizisko personu kontrolei - vērtējot to faktisko ienākumu un tēriņu  atbilstību deklarētajiem ienākumiem. 




Vairums nodokļu ekspertu vērš uzmanību tikai uz atsevišķiem normatīvo aktu grozījumiem, lai gan ļoti būtiskas ir arī izmaiņas, kas stāsies spēkā ar 2026. gadu, kur iezīmēs jaunu VID darba koncepciju - koncentrēties tikai uz nodokļiem un to iekasēšanu/piedziņu. Pie tam galvenā loma tiek atvēlēta automatizēto sistēmu izveidošanai, kas ļaus atklāt riska faktorus un pārkāpumus automātiskā režīmā, izmantojot nevis darbiniekus, bet programmmas un mākslīgo intelektu. Tieši tāpēc tiek maksimāli steidzinātas izmaiņas Grāmatvedības likumā, uzliekot par pienākumu ar 2026. gadu obligāti ieviest elektronisku, mašīnlasāmu rēķinu izmantošanu, kā arī dot faktiski neierobežotas tiesības VID tos pieprasīt nodokļu maksātājiem. Tas dos iespējas VID ar viena taustiņa spiedienu veikt veselu uzņēmējdarbības nozaru, kā arī atsevišķu uzņēmumu kontroli.

Šī jaunā sistēma ļaus ļoti ātri veikt kontroli ne tikai konkrētam uzņēmumam (piemēram, par aplokšņu algu riskiem), bet arī izveidot kompleksu kontroli, iekļaujot tajā arī uzņēmuma darbinieku ienākumu pārbaudi. Es to salīdzinātu ar foto radaru ieviešanu, kas ļāva automatizēti konstatēt pārkāpumus lielam personu skaitam.

Viss iepriekš minētais liek uzņēmumiem pilnīgi citādi skatīties uz sava uzņēmuma darbu, izvērtēt riska faktorus un pievērsties tikai legālai izmaksu optimizācijai.

Visu 2025. gadu Agra Svares semināros galvenā vērtība tiks pievērsta riska faktoru izvērtējumam, kā arī jauno kontroles metožu radītās problēmas. Arī darba tiesībās ir sākusies jauna ēra - darbinieku straujais atalgojuma kāpums liek darba devējam pilnīgi citādi vērtēt savus darba organizācijas dokumentus - darba līgumus,  darba kārtības noteikumus u.c., jo kļūdas šobrīd maksā ļoti dārgi.

Vienkārši sakot - Jums tiks piedāvāta praktiska informācija, kas ļaus nodrošināt veiksmīgu uzņēmuma darbu, kuru var seksmīgi aizstāvēt VID kontroles procesos.